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Soziale VerantwortungGesundheitsförderung am ArbeitsplatzRückenschmerzen, Kopfschmerzen, Bandscheibenvorfall. Typische Bürokrankheiten. Mit betrieblichen Gesundheitsfördermaßnahmen können Arbeitgeber den Arbeitnehmern helfen sich gegen diese Krankheiten zu wappnen. Gesunde Mitarbeiter sind motivierter, haben wenig Fehltage und haben so einen größeren Nutzen für den Arbeitgeber.
Heutzutage ist der 08. März zu einem Tag geworden, an dem Frauen allen Ernstes Rosen geschenkt bekommen und ihnen „alles Gute zum Frauentag“ gewünscht wird. Sicherlich nett gemeint, aber leider am Thema vorbei. Und wirkliche Gleichberechtigung? Fehlanzeige! Es gibt noch viel zu tun.
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Sie sitzen oft allein in der Kantine? Ihrer Freundlichkeit wird mit stummen Blicken begegnet? Ihre Aussagen werden permanent verdreht oder falsch widergegeben? Dann zählen Sie höchstwahrscheinlich bereits zu der Gruppe der Mobbingopfer
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Ob Kleidung oder Konsumartikel: Viele Unternehmen fertigen ihre Produkte in Fabriken in Entwicklungs- und Schwellenländern. Arbeitsrechte und Umweltstandards bleiben in diesen Produktionsstätten jedoch leider oft auf der Strecke. Ein Skandal!
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So süß die Erdbeere schmeckt, in Wahrheit bringt sie manchen Menschen Unglück. ZDFzoom fand heraus, wie regional Erntehelfer unter schwersten Arbeitsbedingungen leiden müssen.
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Arbeiten und wohlfühlenDie besten Tricks für gesundes ArbeitenArbeiten kann krank machen, wenn im Büro Ergonomie und andere Gesundheitsaspekte außer Acht gelassen werden. Was Sie beachten sollten, damit das Arbeiten zum Wohlfühlfaktor wird.